academic job interview

其实我也不过去了一个onsite，还有一个scheduled，另外接了5、6个phone interview而已。但是我感觉我已经疲惫得不行了，总觉得自己有太多需要提高的地方，但是没有好好总结，大概写几条自己的经验在这里吧。重中之重，还是那次onsite interview，绝对不是成功的经验，所以很多教训可以总结。

那个学校其实是我比较想去的，环境和phd program我都比较喜欢。当时准备非常仓促，时间都花在了做slides上面，做图花了很多时间，但是内容却推敲不够。所以最后被一个老师问得瓜兮兮的，自取欺辱。

面试的时候我明显的表现出心理素质极差。整个上午感觉都不错，到了下午，我应该跟那个和我研究方向最接近的老师meet，他跟我师爷有合作，我以为对我至少是不会against的。结果，下午research talk就被他攻击。接下来跟他meet的时候他一坐下来就不停说：“presentation不能这么做，你怎么能这么做呢？放那么一堆definition和算法在上头，别人怎么看啊？”。我当时心里咯噔一下，被他不停的负面comments攻击得一败涂地，手脚发凉，心里不停地想，完了，完了，看来我的research talk做得极烂，那些老师背后肯定都这么说我了，我肯定没戏了。当时我的精力差不多也到了exhausted的状态，因为头一天基本没有睡着。接下来的individual meeting我表现得非常差，有点破罐子破摔的感觉。虽然最后又振作起来但是为时已晚。晚上到了hotel，给内线打电话感谢，他却说我的research talk做得不错。不知道他是为了安慰我还是真觉得不错。但是，我在整个面试过程中表现出来的心理素质是很差的，抗打击能力不够。presentation的时候被他问到我也有点发蒙。如果心理比较强健，至少应该很快地反击，或者转移话题。更重要的是，不应该被这一个人影响了我接下来的meeting。

另外一点就是我实在不知道该怎么跟人说话。我一整天都在跟不同的人meeting不停地说话，很多时候我都不知道该说什么该问什么。别人问我什么的时候我总是立刻就接过话头开始回答，脑子拼命转却转得不够快。其实我想停下来想几秒可能会好一些。当然了，也不排除我想了几秒依然想不出好的话来说的情形出现。这一点我不知道该怎么克服，也许事先多点准备会好些。不过我已经把academic job interview可以问的问题看过很多遍了，跟chair谈的时候依然找不到话题问。还有一个就是我想我的知识面毕竟还是不够宽，谈话技巧不够好，不知道该怎么让谈话变得非常愉快。不过这一点就不是短期内可以提高的了。平时多关心时事多看书是最重要的。

还有一点就是与不同人打交道的经验。比如说那个系主任，我问他一个typical问题：class size。他说我没法告诉你typical class size，任何一个CS系都不可能有一个typical class size，因为差异太大了。然后就去调电脑里头的课程信息一个一个地给我念哪个课有多少人注册。我于是有些坐立难安，觉得我问错问题了，觉得系主任有些不太喜欢我，或者说简单的觉得谈话不太愉快。事实上我的问题肯定是没有错的，是这个系主任答得比较奇怪。我跟他瞎聊到微软想买yahoo，我就说我觉得买不下来，yahoo还没弱到要被卖的地步。他照样皮笑肉不笑地说“但是那是good price, big money”啊。总之跟他谈什么都让我觉得话不投机。我的综合感觉是这个系主任人应该是很好的，也是做实事的，但是并不是很会说话或者做圆滑的系头儿。之前我没有想到会这样，所以也就不知道该怎么跟这样的人交流。如果下次遇到这样的人，我还是不知道该怎么说话，这就是经验啊经验……

所以大概总结一下，对我个人而言，我需要提高心理素质，抗压性，加强准备，知道大概要找些什么话题。另一个handle不同人的问题我就不知道该怎么解决了。。。。